Кто мы, и как всё начиналось…
Меня зовут Николай Ермаков, мне 32 года. Я тот, кто отвечает за все, что происходит в нашей команде. Именно команде, а не компании или фирме, как многие любят писать.
Я родился в Нижнем Ломове (Пензенской области), с детства любил что-то мастерить и строить. Это увлечение и предопределило мою судьбу. Уже в 15 лет я был подсобным рабочим в компании «Пензагорстройзаказчик», но благодаря тому, что я был инициативнее других – меня быстро заметили. И уже через 12 месяцев я стал мастером, выполнял штукатурные работы, а через 2 года активно участвовал в реставрации церквей и памятников архитектуры.
Работа мастером позволила мне освоить на практике все тонкости внутренней отделки помещений. Работая мастером, я освоил профессии: каменщика, сантехника, столяра и некоторые другие. Я всегда шел в бригаду с лучшими мастерами, потому что мне хотелось учиться у лучших «учителей» из тех что меня окружали.
Я всегда шел в бригаду с лучшими мастерами, а не там, где больше платили.
Пришло время взять ответственность не только за себя, но и за других. Я возглавил бригаду из 5 человек. Сначала все было хорошо, но позже некоторые из ребят подвели нашу бригаду и меня лично. Частично работу пришлось доделывать самому,и даже привлекать мастеров со стороны. Тогда я понял свою главную ошибку, что людей нужно подбирать самостоятельно и всегда быть готовым к тому, что что-то может пойти не так. Спустя некоторое время, я собрал новую бригаду из молодых перспективных ребят, и начал передавать им свой опыт. Я на практике научил их тому, какие сейчас существуют строительные материалы, как их правильно применять, какие требования предъявляются к качеству ремонта на сегодняшний день.
Я собрал новую бригаду и дело пошло…
Самое сложное найти «правильных» людей и собрать их в правильные «звенья». Каждый человек индивидуален, и бригады формируются не только по профессиональным качествам, а в первую очередь по личным. Человека можно достаточно быстро обучить чему-то новому, а поменять его характер и привычки за короткое время невозможно.
Бывает так, что приходит хороший специалист, а взять мы его не можем, просто из-за характера (ему будет не комфортно в данном коллективе).
Человека можно достаточно быстро обучить, а поменять его характер и привычки за короткое время невозможно.
Собрав хорошую команду ты как корабль мчишься вперед «на всех парусах». Все работы выполняются в срок, ты получаешь хорошее качество работ. Но теперь ты обязан обеспечить всеми необходимыми ресурсами свои бригады, цена твоей ошибки сильно возрастает. Но, как оказалось, при грамотном планировании, все (ну почти «все») можно предусмотреть.
У тебя появляется мысль, а почему бы не взять весь процесс под свой контроль?
Когда ты научился всем этим управлять у тебя появляется мысль, а почему бы не взять весь процесс под свой контроль. Но тут есть одно серьезное препятствие, ты должен обладать не только знаниями «строительного дела», умением управлять людьми, но и достаточно серьезными финансовыми ресурсами.
На данном этапе ты уже обязан обеспечить людей постоянной работой, а в случае ее отсутствия – то оплатить простой рабочих из своего кармана. Ты должен иметь возможность приобрести весь необходимы инструмент, купить материалы и т.п.
Но меня это не остановило, и так мы вдвоем с товарищем начали «самостоятельный путь» с заказов по ремонту квартир. Это был 2005 год, заказов было много, но, несмотря на это, мы всегда выдавали максимальное качество, которое только могли. Высокое качество и дефицит профессиональных мастеров позволили нам быстро завоевать доверие у людей. Сделав ремонт в одной из первых квартир, мы получили еще 14 заказов на ремонт, по рекомендации этого человека!
Сделав ремонт в одной из первых квартир, мы получили еще 14 заказов на ремонт!
Спустя 11 лет, мы открыли юридическое лицо, стали делать ремонт коммерческих помещений. Коммерческие объекты мы изначально не рассматривали, но клиенты нас как-то сами нашли, и в буквальном смысле уговорили открыть ИП, что бы мы могли с ними работать.
Было еще много чего… Помимо перечисленного было много реставраций церквейи храмов. Своим личным подвигом я считаю реставрацию церкви Успения Пресвятой Богородицы в селе Кротовка (Самарской области). За год под моим руководством наша бригада построила этот сложнейший объект!
Строительство домов мне как-то было ближе других работ.
Постепенно мы начали делать ремонт в частных домах. Внутренняя отделка домов мне как-то была ближе других работ, ты делаешь дом для семьи. Больше возможностей для творчества, чем в квартире. В этом есть какая-то особая атмосфера, особые чувства.
Но мы столкнулись с многочисленными ошибками в проектировании и качестве работ выполненных ранее другими бригадами. Поэтому в 2016 году было принято решение начать строить частные дома «под ключ». Мы стали выполнять весь комплекс работ, начиная с составления проекта и заканчивая благоустройством прилегающей территории.
Только в 2019 год мы построили не один десяток домов, больше половина из этих домов построены нами под ключ, либо почти под ключ. Это не какой-то сверх результат, но я и моя команда этим гордимся! Когда ты делаешь «с душой», люди это чувствуют, и также относятся к тебе.
Когда ты делаешь с душой, люди это чувствуют
Сегодня (на 2022 год) у нас трудится несколько бригад – всего более 50 человек. Мы не только строим дома под ключ, но и строим дома на продажу. Мы покупаем участки, делаем проект и строим дом и продаем. Вернее сказать, сначала продаем, а потом строим, так как всё раскупается еще на этапе фундамента. Мы стараемся выдержать максимальный баланс цены и качества, мы не экономим на материалах, если это пойдет в ущерб. Наша цель, что бы построенные нами дома радовали своих хозяев долгие годы. Ведь то что ты отдаешь этому миру, то и приходит тебе обратно…